角色/权限

「角色/权限」用于创建角色、分配功能权限与数据权限。角色是权限分配的载体：先建好角色并配好权限，再把员工挂到角色下，员工登录后即可看到对应菜单并操作对应功能。

快速理解：系统不是只通过一个「角色」决定员工权限，而是通过组织归属、操作权限、数据范围和审批流程四层设置，共同控制员工的工作边界：

一、新增角色并分配权限

操作入口：设置 → 角色/权限。

操作前提：

• 您使用管理员账号登录，且账号具备角色管理权限。
• 企业可用的菜单与按钮由平台方在开通时分配，角色只能从中勾选，不能超出企业自身的功能范围。
• 已建立部门，因为数据权限需要按部门范围进行圈定。

权限类型说明：

两者需分别配置并各自保存，只配其中一项，员工可能出现「有菜单但查不到数据」或「能看到数据但没有操作按钮」的情况。数据权限的范围选项固定为四档，按功能逐项选择；如不满足需要，可选择自定义部门手工圈定：

操作步骤：

1. 进入「设置 → 角色/权限」，左侧显示角色列表，可看到角色名称、成员数量和状态。
2. 点击「添加角色」，填写角色名称和角色描述，点击保存。新角色出现在左侧列表中（角色不支持父子层级，均为平级）。
3. 选中新角色，进入「资源权限」页签，在菜单权限树中勾选该角色需要使用的菜单和按钮操作项，点击保存。权限树支持按父节点全选，半选状态表示该节点下仅部分子项被勾选。
4. 切换到「数据权限」页签，按功能逐项选择数据范围；需要指定范围时选择自定义部门，在部门选择弹窗中勾选部门，完成后点击保存。
5. 进入「成员管理」确认该角色下的员工。需要调整时，回到「设置 → 部门员工」编辑员工所属角色。
6. 使用对应员工账号重新登录系统，确认菜单、按钮和可查询的数据范围符合预期。注意：权限分配保存后需重新登录才会生效。

编辑与删除角色：在角色列表中选择「编辑」可修改角色名称或描述；重新进入资源权限或数据权限修改并保存即完成权限调整。删除角色时，角色下仍有员工则不允许删除，请先将相关员工改挂其他角色；删除角色会同时清除该角色与菜单、按钮、数据范围的全部关联配置，不可恢复。

完成标志：新角色出现在角色列表中，成员数量随员工挂接更新；资源权限与数据权限均已保存；使用角色内员工账号重新登录后，可见菜单与按钮、可查询数据范围与配置一致。